◉特定技能人材

育成就労から始まり、特定技能向け長期カリキュラムの構成に注力しています。ベトナム国で2024年から専門級試験の本格化に向け、当ホールディングスでは実務を伴う職業訓練にも力を入れ、就労後の円滑な職場適応への対策を事前に行っています。

新規事業領域として需要の高い運送業へ参入し、ドライバー不足解消に資する人材育成を実施しています。法規や安全面の研修も充実させています。既存の特定職種においても時代ニーズに対応すべく企業と連携しながら新職種開拓を進めています。ぜひ当ホールディングスの育成システムを利用され、人材不足解消にご活用ください。